Audytujemy się, bo ciągły rozwój wymaga zmian, zdobywania nowych umiejętności i kompetencji, tworzenia nowych ścieżek do osiągania celów.
Audytujemy się. Zmieniamy się nie tylko na zewnątrz, ale przede wszystkim od wewnątrz. Otwieramy się na nowe wyzwania, poznajemy nowe możliwości, uczymy się jak budować kulturę odpowiedzialności w naszej firmie.
Od czego zacząć, jakie zmiany zainicjować i jak je skutecznie wdrożyć? Mamy nadzieję, że już wkrótce poznamy odpowiedzi na te pytania.
Audyt zarządzania, który właśnie się u nas odbywa, ma na celu poznanie obszarów i procesów, które powinniśmy wzmocnić, usprawnić lub uprościć.
Przez 30 lat działalności OSTSPED przechodziliśmy przez różne zmiany, nadal jesteśmy na nie otwarci i gotowi.